房产店长

1.执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标； 2.制定培训计划，对员工的培训效果进行评估； 3.熟悉团队每笔业务的具体情况，对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪等。

1、要求有一年以上工作经验； 2、有团队管理经验，了解石家庄区域房地产项目及市场，熟悉房地产经纪业务的操作流程； 3、有创新、有想法、有组织能力、有解决问题的能力、有团队合作精神、工作责任心强，能按时完成公司领导布置的各项工作指标； 4、与下属有很好的沟通，和工作协调能力，工作有计划性。